La vita come si dice, va avanti però. Ecco un riassunto della situazione.

Se l'andamento della fusione tra Nokia e Siemens nicchia un poco, le attività pre-fusione sono ovviamente con l'acceleratore a chiodo. Tutte quelle attività amministrative iniziate prima della fusione devono finire entro il 31 Dicembre, e visti i tempi tecnici per le dismissioni, significa tappe forzate, senza fare complimenti.

Leggo dalla bacheca aziendale che 26 operai della sede di Torre Annunziata verranno appunto eliminati, saltando a piè pari la normale prassi nei provvedimenti di questo tipo. A quanto pare la buona novella è stata data direttamente agli interessati senza passare dal via (le rapprentanze sindacali).

Il 26 si è tenuto il primo incontro tra rappresentanze sindacali e controparte dopo la notifica della fusione. E' presto per avere un report dell'incontro, ed l'analisi del tutto si rimanda a dopo le mie ferie (21 Agosto).

Non pensiate che sia tutto qui, l'attività è a pieno regime. Un gruppo intra-aziendale (Nokia Siemens Workers Net) è nato da poco per monitorare la situazione, e debbo dire che è fin troppo produttivo: report dettagliati con tabelle sugli esuberi, situazione del mercato e quant'altro. Il conto delle dismissioni totali prima del 31 Dicembre per Siemens in Italia sembra essere uguale a 111 dipendenti.

A questi andranno aggiunti il 10-15% per la fusione, operativa solo dal 1 Gennaio.

Morale, quest'anno faccio vacanze costose, visto che l'anno prossimo potrei non potermele permettere...