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Ieri si è tenuta una delle periodiche Com.chat, la prima dopo il mega-merge tra Siemens COM e Nokia.
Da un capo del filo qualsiasi dipendente di Siemens COM, dall'altro il CEO dimissionario a Gennaio a
causa del merge.
Come si può intuire il tono ed il numero delle domande poste era diciamo così, superiore alla media.
Da un punto di vista strettamente semantico, il contenuto informativo è prossimo allo zero. Cosa
abbastanza scontata dato che i vertici o sono abbottonati oppure sono realmente sotto pressione per
definire tutti i dettagli. Così sono deliberatamente reticenti o realmente "ignoranti", con scarso
valore aggiunto a tutta l'operazione.
Qualcosa comunque si può dire, ad esempio:
Fighter: (il nick è tutto un programma NdA)
Enterprise executives move to central departments
or other Siemens divisions. Never to Enterprise GmbH! So the
responsible people for the desaster can hide in a safe
place. The employees are not allowed to move in Siemens -
they are disposed the smart way. Mr. Montes: Do you stay
with Siemens and liquidate us or do you come with us? All of
us are tired to hear these false-faced, unsubstantial,
tomorrow obsolete drivel of the executives any longer.
Eduardo Montes: I will definitely not liquidate any
people!!! As I already mentioned before I will stay at
Siemens! The group board will actively acompany the carve
out and integration into the new compenies. I just came to
Munich a few months ago. My purpose was and is to find the
best solution for Com. Either carrier or enterprise. And I
think that we are doing the best for our employees and
customers. In my case, I am an employee of Siémens AG. I
used to head a very stable situation of Siemens Spain. I
have accepted this new job, leaving behind my entire
professional life because Siemens AG requested me to do
that. And I will do that again and again.
Tradotto in soldoni: la base non è mediamente contenta (eufemismo),
al management importa abbastanza poco: fanno quel che gli dicono di fare.
Finchè hanno qualcosa da fare va bene. La stessa cosa che pensano alla
base, meno quel 10-15% di persone che non ne faranno più parte dopo il
merge.
Finché abbiamo qualcosa da fare, va bene.
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