Ho fatto due conti: sono state cumulativamente indette 12 ore di sciopero per il rinnovo del contratto. L'aumento retributivo richiesto da parte sindacale è di circa 100 Euro lorde, quindi circa 70 nette in busta paga. La controparte ne offre circa la metà. Quante mensilità di aumenti ci vogliono per recuperare le trattenute causa sciopero? Diversi mesi.

Ne vale la pena? La risposta vera è che non è questo il vero oggetto del contendere. In realtà la torta si sa già che è piccola, e gli aumenti risicati. Il vero nodo è che il sindacato non vuole perdere potere contrattuale, che perderebbe con le contrattazioni locali e che storicamente sta perdendo comunque. E quindi "difende" strenuamente la contrattazione nazionale.

Fin dove si arriva?